Somos un grupo de personas que pensamos que siempre hay una salida por la izquierda. Con este Blog queremos darnos a conocer como grupo, así como informaros de nuestras propuestas y del trabajo que se está desempeñando para convertirnos en esa realidad que nuestro pueblo tanto necesita. No estamos aquí para engañar, gritar u ofender, hemos venido a trabajar con la única esperanza de hacer que nuestro pueblo sea un lugar donde sus gentes vuelvan a creer en la política y en la palabra IZQUIERDA.
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La reforma laboral del PP es: más
despidos, menos salario, peores condiciones de trabajo y da un poder casi sin
límite al empresario.
A partir de ahora, la Ley sale de la empresa: el empresario podrá reducir tu salario, cambiar jornada y vacaciones, y modificar tus tareas en el trabajo. Los empleados públicos podrán ser despedidos.
Todo ello para algo que no crea empleo como ha reconocido Montoro y otros miembros del Gobierno. Al contrario, seguirá destruyendo puestos de trabajo.
La reforma laboral aprobada por el Partido Popular es una auténtica contrarreforma que desmantela la ya mermada protección legal que hasta ahora teníamos los trabajadores y las trabajadoras en nuestras relaciones con la empresa.
Esta contrarreforma significa:
A partir de ahora, la Ley sale de la empresa: el empresario podrá reducir tu salario, cambiar jornada y vacaciones, y modificar tus tareas en el trabajo. Los empleados públicos podrán ser despedidos.
Todo ello para algo que no crea empleo como ha reconocido Montoro y otros miembros del Gobierno. Al contrario, seguirá destruyendo puestos de trabajo.
La reforma laboral aprobada por el Partido Popular es una auténtica contrarreforma que desmantela la ya mermada protección legal que hasta ahora teníamos los trabajadores y las trabajadoras en nuestras relaciones con la empresa.
Esta contrarreforma significa:
· Que el despido será
más fácil y barato. Lo común será una indemnización de 20 días por año
trabajado, con un máximo de una anualidad.
· Que el empresario
podrá reducir tu salario y los complementos. También podrá cambiar el horario y
la jornada, modificar los turnos y cambiar las vacaciones.
· El empresario podrá
exigirte otras funciones y tareas diferentes a las reconocidas en el Convenio o
en tu contrato. También podrá decidir tu traslado, incluso de ciudad.
· El empresario podrá
despedirte simplemente porque haya tenido menos ingresos o ventas en los últimos
tres trimestres. De esta forma, hasta los Bancos podrán despedir
justificadamente a su plantilla.
· Si trabajas con un
contrato laboral en la Administración Pública, podrás verte afectado/a por un
Expediente de Regulación de Empleo y ser despedido.
· Se podrán hacer
Expedientes de Regulación de Empleo sin ninguna autorización previa.
· Si no te interesan las
condiciones que te dicta la empresa, podrás romper el contrato. En ese caso,
todo lo que te quedará será una indemnización de 20 días por un máximo de nueve
meses.
· Se te podrá despedir
si faltas al trabajo por 9 o más días en dos meses o 13 o más días en 4 meses
por enfermedad común, aunque esté justificada. Está excluido el accidente de
trabajo o una baja oficial por enfermedad de más de 20 días.
La contrarreforma también te afecta aunque tengas un contrato indefinido anterior a su entrada en vigor (12 de febrero de 2012). La indemnización, si te despiden de forma improcedente, será de 45 días por año hasta ese día, pero de 33 días a partir de ese momento. El período máximo de indemnización será de 720 días y no de 42 meses. Si con el tiempo trabajado hasta el 12 de febrero, te correspondieran más de 720 días, ese será el número de días que contará y no el que te corresponda por todo el período trabajado.
Si trabajas en una empresa pequeña, quedas sin la protección de ningún convenio colectivo.
Si cobras paro y te sale un trabajo, pagarás parte de tu propio salario con lo que te quede de paro.
Puedes no estar de acuerdo con las decisiones unilaterales de la empresa: dejas el trabajo y te queda una indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de nueve meses.
Esta es la contrarreforma de los grandes empresarios que hace pagar la crisis a quienes trabajamos.
No lo permitamos, no hay lugar para la resignación:
¡Paremos esta reforma laboral!
·
Es posible
crear empleo, estable y de calidad. Izquierda Unida ha hecho numerosas
propuestas concretas: para estimular la economía real mediante el crédito para
ayudar a las pequeñas empresas y autónomos a contrata, medidas de incremento
del consumo y la inversión, aumentar el empleo público para mejorar la
educación, la sanidad, la atención a la dependencia y otros servicios públicos.
·
Estas
medidas se pueden financiar: combatiendo el fraude fiscal y la economía
sumergida (hoy un 23% de la economía española) y con una reforma fiscal que
haga que paguen más quienes más tienen y ganan, especialmente la banca y las
grandes empresas que son los principales responsables de la crisis. 
GRUPO MUNICIPAL DE IZQUIERDA UNIDA DEL AYUNTAMIENTO DE LA CARLOTA
LA CARLOTA A 25/01/2012
Al amparo de la Ley de Funcionamiento de las Corporaciones Locales vigente, Juan Carlos Molina Alcántara, portavoz del Grupo municipal de Izquierda Unida del Ayuntamiento de La Carlota viene a proponer a este Pleno la siguiente:
MOCIÓN
Exposición de motivos:
El nuevo Gobierno de la Nación presidido por el Sr. Rajoy, en contra de lo que planteó en la campaña electoral, ha acordado para el año 2012 y 2013 una subida de impuestos referente al IBI (Contribución), impuesto que grava empresas y bienes de primera necesidad como la vivienda, en una época donde muchas familias están pasando a consecuencia de la crisis , especiales dificultades económicas y que en el municipio de La Carlota supondrá una elevación del impuesto de aproximadamente un 6%, concretamente unos 240.000 €, (40 millones de las antiguas pesetas , en los dos años referidos.)
Esta medida se adopta por el Presidente del Partido Popular, que ha criticado permanentemente la subida de impuestos y a quienes la practicaban, que decía que lo que provocaba el incremento de impuestos era paro, y que un Gobierno del PP nunca lo haría. Y es la primera medida que adopta nada más asumir la responsabilidad de Gobierno. En las últimas sesiones plenarias, el gobierno municipal, con el apoyo de Izquierda Unida de la carlota, han acordado la rebaja del tipo de gravamen del IBI, que ha ido bajando a lo largo de los últimos años hasta situarlo actualmente en el 0,61%, significando una merma de la recaudación municipal, con el objetivo de no aumentar la presión fiscal de las empresas y familias y con la finalidad de compensar la revisión y subida los valores catastrales propuesta por el otro gobierno del P.P. de José María Aznar.
A pesar del esfuerzo innegable de la reducción referida, el grupo municipal del P.P. ha criticado año tras año este hecho referido, calificando de afán recaudatorio cualquier actualización propuesta.
Esta ha sido y es la práctica que sigue el Partido Popular, critican a los demás de excesiva presión fiscal cuando ellos no gobiernan y suben los impuestos cuando llegan al gobierno, como pudimos observar, en el ayuntamiento de córdoba.
Concluyendo, la subida propuesta por el Partido Popular va a afectar además de las viviendas al resto de edificaciones, así la sufriremos en nuestras viviendas y en los distintos negocios de La carlota y sus aldeas. Ello cuando la situación económica es más difícil, y cuando sufrimos una, cada vez más elevada tasa de paro y las ventas y facturación en general cada vez es menor.
Se proponen los siguientes acuerdos
1.- Criticar la política fiscal emprendida por el gobierno de la nación que grava las clases medias y bajas de la sociedad, dejando intactos los intereses de las clases más poderosas, haciendo repercutir los efectos de subidas impositivas sobre las rentas del trabajo y no sobre las rentas del capital.
2.-Instar al Gobierno Municipal a que con los recursos extraordinarios del impuesto adicional de 240.000 Euros, aproximadamente, en dos años que va a pagar la ciudadanía y las empresas de nuestra municipio por IBI, se subvencione el canon de mejora de infraestructuras hidráulicas de depuración contenido en el recibo del agua, se cree empleo social y se dedique para el pago de los empleados públicos y proveedores, realizando los trámites necesarios para su inmediato cumplimiento.
3º.-hacer llegar a Presidencia del Gobierno de España la protesta de este Ayuntamiento por la subida de impuestos en los términos expresados en la presente moción.
EL PORTAVOZ DEL GRUPO MUNICIPAL DE IZQUIERDA UNIDA DEL AYUNTAMIENTO DE LA CARLOTA
Firmado
J. Carlos Molina Alcántara
La Carlota a 25 de enero de 2012
CALENDARIO LABORAL DE LA CARLOTA 2012
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NI IRAK, NI AFGANISTAN, NI LIBIA.
HASTA CUANDO.
